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Mit den beiden Urteilen im Sommer 2018 hatte der Bundesfinanzhof (BFH) seine bisherige Auffassung unterstrichen, wonach ein Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung seinen Arbeitnehmern...

Bundesfianzhof VI R 13/16 vom 07.06.2018, veröffentlicht am 12.9.2018 Leitsätze: 1.Die Gewährung von Krankenversicherungsschutz ist in Höhe der geleisteten Beiträge Sachlohn, wenn der Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrags von seinem Arbeitgeber ausschließlich...

Finanzgericht Mecklenburg-Vorpommern v. 16.03.2017 - 1 K 215/16 EFG 2017 S. 1254 Nr. 15 Leitsatz 1. Für die Abgrenzung von Bar- und Sachlohn ist der der Rechtsgrund des Zuflusses entscheidend. Auf Grundlage der arbeitsvertraglichen Vereinbarungen ist zu ermitteln,...

Deutscher bKV-Service GmbH & Co.KG, Hilden, den 07. Juli 2016 Steuerfreie Versicherungsbeträge fallen laut Auffassung des Finanzamts seit 2014 (BMF-Schreibens vom 10.10.2013) nicht mehr unter die Sachbezugsfreigrenze von 44 Euro. Möchte ein Arbeitgeber also...

Finanzgericht Sachsen v. 16.03.2016 - 2 K 192/16 Leitsatz 1. Arbeitslohn liegt vor, wenn der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer mit einem Versicherer Verträge über eine betriebliche Krankenzusatzversicherung abschließt, aufgrund derer der Arbeitnehmer als...

BMF-Schreiben v. 10.10.2013 - IV C 5 - S 2334/13/10001 BStBl 2013 I S. 1301 Es wurde die Frage aufgeworfen, ob für Beiträge des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung des Arbeitnehmers (z. B. private Pflegezusatzversicherung und Krankentagegeldversicherung) die...

BFH v. 14.04.2011 - VI R 24/10 BStBl 2011 II S. 767 Leitsatz 1. Die Beiträge des Arbeitgebers zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung sind Arbeitslohn des Arbeitnehmers, wenn dieser einen eigenen unmittelbaren und unentziehbaren Rechtsanspruch gegen den...