Die betriebliche Krankenversicherung 

Auch wenn viele Unternehmen es bereits spüren, der Fachkräftemangel kommt erst richtig 2025. Es geht also darum die guten Mitarbeiter heute schon zu binden und für sich und das eigene Unternehmen zu begeistern. Im “Kampf” um Fachkräfte bringt die finanzielle Unterstützung in Bezug auf die Gesundheit mit einer bKV einen viel größeren Mehrwert, als ein Obstkorb – wie es jeder macht.

Die bKV ist Teil einer sofort wirksamen, einfach umsetzbaren, hoch effizienten und nachhaltigen Benefit-Strategie. Mit unseren individuellen Gesundheitskonzepten sorgen wir mit niedrigem finanziellen und administrativen Aufwand für dauerhaft begeisterte und loyale Mitarbeiter.  

Die betriebliche Krankenversicherung wirkt zielgerichtet und bietet eine innovative Maßnahme, um Differenzierung zu den Wettbewerbern zu schaffen. Sie ergänzt das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), in dem sie die private Gesundheitsprävention der Arbeitnehmer über dem Niveau der gesetzlichen Krankenkasse finanziert und Therapie sicherstellt. Eine bKV, die wesentlich zur Gesundheitsprävention des einzelnen Mitarbeiters und somit zur Gesunderhaltung des Unternehmens beiträgt, ist als Teil einer nachhaltigen Unternehmensführung unerlässlich.

Als Mitarbeiter-Benefit wirkt die betriebliche Krankenversicherung ganz anders als die gängigen Lohnnebenleistungen. Mitarbeiter erkennen schnell: Es geht hier um mich persönlich. Das Stichwort dahinter lautet Wertschätzung und diese kann man am besten durch den Wert ausdrücken, der uns Menschen am wichtigsten ist – Die eigene Gesundheit. Die Gesundheit des Mitarbeiters geht natürlich in erster Linie den Mitarbeiter selbst etwas an. Auf der anderen Seite hat jeder Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse an der Gesundheit seiner Mitarbeiter, da diese eine Ressource darstellt, auf die kein Unternehmen verzichten kann.

Der wiederkehrende und direkt spürbare emotionale Mehrwert verleiht der betrieblichen Krankenversicherung somit einen deutlich höheren Wirkungsgrad, als alle anderen Mitarbeiter-Benefits.

Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive

Aus der Sicht des Chefs

  • Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung 
  • Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert 
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber 
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
  • Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern
  • Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
  • Förderung der Nachhaltigkeit (ESG-Kriterien)

Aus der Sicht des Teams

  • Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert  
  • Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
  • Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen” 
  • Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Keine Wartezeiten
  • Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden

Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive

Aus der Sicht des Chefs

  • Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung 
  • Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert 
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber 
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
  • Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern
  • Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
  • Förderung der Nachhaltigkeit (ESG-Kriterien)

Aus der Sicht des Teams

  • Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert  
  • Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
  • Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen” 
  • Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Keine Wartezeiten
  • Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden

 

Die bKV im Detail

Win-Win mit betrieblicher Krankenversicherung

Funktionsweise der bKV

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Mit der betrieblichen Krankenversicherung weniger bezahlen müssen

Besteuerung einer bKV

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Fachkräfte durch die betriebliche Krankenversicherung binden

Professionelle Umsetzung

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Funktionsweise der bKV

Wir beraten Sie individuell und suchen gemeinsam mit Ihnen nach Ihren Wüschen und Ansprüchen die passenden bKV Tarife heraus. Wir reichen Ihren Antrag bei den jeweiligen Versicherungsgesellschaften ein und übermitteln Ihnen den Rahmenvertrag zur Unterschrift. Auch nach dem Abschluss sind wir Ihr erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um Ihre bKV. Für die An- und Abmeldung von Mitarbeiter wenden Sie sich auch ganz einfach an uns.

Die Rechnungsbelege zu Erstattungsleistungen schicken Ihre Mitarbeiter, direkt an die Versicherungsgesellschaft. Die Leistungen werden dann direkt mit Ihren Mitarbeitern abgerechnet. Die meisten Versicherer bieten hierfür Rechnungs-Apps an, die eine schnelle und einfache Erstattung ermöglichen. Eine genaue Anleitung zur Leistungserstattung und weitere Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung erhalten Ihre Mitarbeiter in einem individuellen Arbeitnehmerportal. Sie und Ihre Mitarbeiter erhalten nach Abschluss die Zugangsdaten zu Ihrem Arbeitnehmerportal.

Die Beiträge zahlen Sie als Arbeitgeber direkt den den jeweiligen Versicherer. Sie erhalten jeden Monat eine Firmenliste mit jedem einzelnen Versicherungsvertrag Ihrer aktuell versicherten Mitarbeiter und dem Monatsbeitrag.

Bei einer betrieblichen Krankenversicherung können Mitarbeiter in den meisten Fällen auch ihre Familienangehörige mitversichern. Dafür ist ein separater Antrag bei der Versicherungsgesellschaft notwendig. Diesen Antrag können Ihre Mitarbeiter in einem Zeitraum von 3 Monaten ab Versicherungsbeginn direkt bei uns telefonisch oder über das Arbeitnehmerportal einreichen. Der Deutsche bKV-Service begleitet alle Prozesse als unabhängiger Unternehmensberater und Spezialmakler in Ihrem Auftrag.

Besteuerung einer bKV

Neben der Möglichkeit, die bKV als Sachbezug im Rahmen von 44 € pro Monat steuer- und sozialversicherungsfrei nach § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG zu behandeln, kann nun alternativ (z.B. wenn die 44 €-Grenze bereits durch die Nutzung anderer Sachbezüge ausgeschöpft ist) die Pauschalbesteuerung nach § 40 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 EStG in Verbindung mit § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SvEV angewendet werden.

Die Folge sind zwar Steuern in Höhe des durchschnittlichen Lohnsteuersatzes, allerdings fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an. Pauschal versteuerte Sachbezüge werden bei der 44 € Freigrenze nicht berücksichtigt.

Das bedeutet zum Beispiel für einen vorhandenen Tankgutschein in Höhe von 30 € und einer neu abzuschließenden bKV in Höhe von 25 €: Wenn die Sachbezugs-Freigrenze von 44 € überschritten wird (in diesem Fall mit 11 €) kann ein Teil der Sachbezüge nur dann weiterhin steuer- und sozialversicherungsfrei bleiben (der Tankgutschein mit 30 €), wenn die überschreitenden Leistungen (der gesamte bKV-Beitrag in Höhe von 25 €) für die bKV vollständig pauschal nach §40 Abs. 1S.1 Nr.1 EStG i.V.m. §1Abs. 1 Satz1 Nr.2 SvEV oder nach §37b EStG versteuert werden. 

Professionelle UmsetzungProfessionelle Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer bKV

Nur, wenn Ihre Mitarbeiter die betriebliche Krankenversicherung auch nutzen, hat sich die Investition für Sie als Arbeitgeber gelohnt. Das bedeutet: Präventionsangebote auf IGeL-Basis (individuelle Gesundheitsleistungen) und orale Prävention, Erstattungsleistungen für Zahnersatz und wenn nötig, die stationären Aufenthalte auf Privatpatientenniveau sollten unbedingt in Anspruch genommen werden.

Mit unseren individuellen Gesundheitskonzepten und einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeiter den Wert der eigenen Gesundheit kennen und die Möglichkeiten einer bKV voll ausschöpfen. Unser Ziel ist es außerdem, dass Ihre Mitarbeiter Botschafter Ihrer nachhaltigen Unternehmensführung werden. Wir unterstützen Sie dabei, dass die bKV für Sie ein zusätzlicher Marketingfaktor für das eigene Unternehmen und Ihre Produkte wird. Dafür erstellen wir für jeden unserer Kunden ein individuelles Arbeitnehmerportal mit Informationen zu den Tarifen, der Mitversicherungs von Angehörigen und einer Anleitung zur Leistungserstattung. 

Außerdem bieten wir Ihnen mehr als nur die bKV-Angebote der Versicherer und ihre vielfältigen Werbeversprechen. Wir bringen Gesundheit in Ihren Betrieb. In Zusammenarbeit mit Fachärzten organisieren wir Gesundheitstage in Ihrem Unternehmen und bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit Vorsorgeuntersuchungen direkt am Arbeitsplatz durchführen zu lassen. Die durchgeführten Untersuchungen können dann direkt über die bKV abgerechnet werden. Mit unserer professionellen Unterstützung organisieren wir die Gesundheitstage so, dass die Untersuchungen ganz einfach in den Arbeitsalltag eingebaut werden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter nicht gestört wird. 

Erst wenn Ihre Mitarbeiter die Gesundheitsleistungen aus der bKV jenseits der eingeschränkten gesetzlichen Krankenkassen in Anspruch nehmen, haben wir unser Ziel erreicht.

Tarifkonzepte des Deutschen bKV-Service:

Vorsorge

Vorsorge

Freie Vorsorge-Untersuchungen auf IGeL-Basis.

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Heil-/Hilfsmittel

Ärztlich verordnete Heil- und Hilfsmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen.

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Zahnersatz

Zahnersatz + Zahnbehandlung

Keine hohen Zuzahlungen mehr beim Zahnarzt.

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Brille

Brille

Erstattung für Brillen und Sonnenbrillen.

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Chef

Mein Chef rockt

Mitarbeitergesundheit in Arzt- und Zahnarztpraxen.

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Heilpraktiker

Naturheilverfahren

Alternative Medizin von Heilpraktikern und Ärzten.

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Krankentagegeld

Medikamente

Erstattung für Arznei- und Verbandmittel inkl. gesetzlicher Zuzahlungen.

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Bett

Krankenhaus

Privatärztliche Behandlung im 1- oder 2-Bett-Zimmer.

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Mundgesundheit

Mundgesundheit

Mundgesundheit im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

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Tassilo Pollmeier erklärt Ihnen
Funktion und Vorteile der bKV

Sie fragen sich, was eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) genau ist und welche Vorteile Sie daraus erzielen?
Dann sehen Sie sich das Interview mit Tassilo Pollmeier an. Hier erhalten Sie eine eindeutige Erklärung der betrieblichen Krankenversicherung und die Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir beraten Sie gerne darüber hinaus zu allen Fragen rund um die betriebliche Krankenversicherung.

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