Mit der bKV Mitarbeiter langfristig binden
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist ein wertvolles und lohnenswertes Benefit, mit dem Arbeitgeber ihre Mitarbeiter langfristig binden können. Viele Arbeitgeber bekommen bereits jetzt den zunehmenden Fachkräftemangel zu spüren. Deshalb sind die Gewinnung, Bindung und Erhaltung von Fachkräften im eigenen Unternehmen ein hohes betriebswirtschaftliches Ziel. Doch um qualifizierte Mitarbeiter erfolgreich zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen, reicht es längst nicht mehr, einfach nur pünktlich den Lohn zu zahlen und einen Obstkorb bereitzustellen.
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch wirksame Health Benefits
Das Thema „Gesundheit“ spielt in der Arbeitswelt eine zunehmend größere Rolle. Menschen leben heutzutage bewusster und achten stärker auf ihre psychische und körperliche Gesundheit. Deswegen ist es für Arbeitgeber essentiell wichtig, Mitarbeitergesundheit als Ressource wahrzunehmen und ihren Mitarbeitern wirksame Health Benefits zu bieten. Dabei geht es nicht einfach nur um Fitness-Angebote, sondern vielmehr um die nachhaltige Gesunderhaltung durch Prävention und Therapie außerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Health Benefits sind ein wichtiger Aspekt der erfolgreichen Mitarbeiterbindung.
Die richtige bKV erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit durch den wiederkehrenden emotionalen Mehrwert und führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung und Attraktivität als Arbeitgeber. Mitarbeiter erkennen schnell: Es geht hier um mich persönlich – ich bin meinem Arbeitgeber wichtig. Diese Wertschätzung führt zu nachhaltiger Wertschöpfung. Die Ausfallzeiten und die damit verbundenen Krankheitskosten werden reduziert und Sie profitieren von langfristig motivierten und gesunden Mitarbeitern.
Positionieren Sie sich mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) als attraktiver Arbeitgeber, dem die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter am Herzen liegt! Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und informieren Sie sich über die umfangreichen Vorteile der bKV!
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die bKV ist eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Ihre Mitarbeiter, die eine bessere und umfassendere Gesundheitsversorgung mit sich bringt. Im Zuge der Covid-19-Pandemie haben viele gesetzliche Krankenkassen ihre Leistungen reduziert, was direkte Folgen für die Versicherungsnehmer hat. Entweder nehmen Versicherte weniger Vorsorgeuntersuchungen und Therapien wahr, weil die Kosten nicht erstattet werden, oder sie tragen die Kosten selbst.
Fangen Sie diese Leistungsausfälle für Ihre Mitarbeiter auf, indem Sie die bKV als betriebliche Krankenzusatzversicherung abschließen. Die bKV übernimmt zahlreiche Leistungen, die gesetzliche Krankenkassen nicht erstatten, und verschafft zusätzlich eine bessere Gesundheitsversorgung. Denn mit der bKV kommen Ihre Mitarbeiter in den Genuss des Privatpatientenstatus und können so Leistungen in Anspruch nehmen, die sie wegen fehlender Kostenerstattung andernfalls vermutlich nicht wahrnehmen würden.
Besonders attraktiv hierbei: Die üblichen Zugangsvoraussetzungen einer privaten Zusatzversicherung fallen weg. Bei der betrieblichen Krankenversicherung erhalten Ihre Mitarbeiter einen zusätzlichen Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten. Selbst Vorerkrankungen stellen kein Problem dar, während sie bei der privaten Krankenversicherung oft ein Ausschlussgrund sind.
Wie funktioniert die bKV?
Sie als Arbeitgeber schließen die betriebliche Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter ab und zahlen einen geringen monatlichen Beitrag pro Person. Beim Abschluss der bKV haben Sie die Wahl zwischen verschiedenen Paketen, um die Leistungen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter anzupassen. Sie können sich zwischen mehr als 15 Versicherungsgesellschaften entscheiden und auf diese Weise von einer individuellen Gesundheitslösung für Ihre Mitarbeiter profitieren.
Viele Pakete der bKV bieten ein Staffelsystem, bei dem das Gesundheitsbudget des einzelnen Mitarbeiters kontinuierlich ansteigt. Das heißt: Je länger ein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen bleibt, desto höher ist sein Gesundheitsbudget pro Jahr. Dies stellt einen weiteren Anreiz für Ihre Mitarbeiter dar, Ihrem Unternehmen treu zu bleiben.
Damit sich die Investition in die betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Sie rentiert, sollten Ihre Mitarbeiter die Leistungen natürlich aktiv nutzen. Nur so kann die bessere Gesundheitsvorsorge auch etwas bewirken. Über ein individuelles Arbeitnehmer-Portal erinnern wir Ihre Mitarbeiter regelmäßig daran, die bKV-Gesundheitsleistungen wahrzunehmen, und erklären, wie die betriebliche Krankenzusatzversicherung funktioniert.
Auf diese Weise ist die bKV ein Win-Win für beide Seiten:
- Ihre Mitarbeiter bekommen eine umfassende Gesundheitsversorgung und Gesundheitsvorsorge.
- Sie als Arbeitgeber profitieren von langfristig motivierten, leistungsfähigen Mitarbeitern, die lange in Ihrem Unternehmen bleiben.
Sie möchten eine betriebliche Krankenversicherung abschließen? Der Deutsche bKV-Service hilft Ihnen dabei. Jetzt Kontakt aufnehmen und beraten lassen!
Herausforderungen für Arbeitgeber
bKV – Gesundheit als Strategie
Mit der betrieblichen Krankenversicherung bieten wir für Unternehmer und Arbeitgeber unterschiedlicher Größen eine lohnenswerte Benefit-Strategie. Diese ist:
- extrem nachhaltig,
- besonders effizient,
- direkt wirksam sowie
- schnell umsetzbar.
Viele Unternehmen, spüren es jetzt schon: Der Fachkräftemangel macht sich bemerkbar und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. Deswegen ist es besonders wichtig, qualifizierte Mitarbeiter heute schon zu binden und für sich und das eigene Unternehmen zu begeistern.
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch wertschätzende Führung
Um Mitarbeiter langfristig zu binden, ist eine wertschätzende Führung unabdingbar – denn Fachkräfte bleiben nur dort, wo sie geschätzt und anerkannt werden. Dazu gehört auch, die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter im Blick zu haben. Sowohl schwere körperliche Arbeit, als auch Tätigkeiten, bei denen man den ganzen Tag am Computer sitzt, können gesundheitliche Probleme mit sich bringen. Typische Berufskrankheiten wie z.B. Rückenprobleme sind ein Risiko für Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber, denn sie können zu langfristigen Ausfällen führen.
Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die optimal auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist, trägt wesentlich zur Gesundheitsprävention Ihrer Mitarbeiter und damit zur Gesunderhaltung in Ihrem Unternehmen bei. Dadurch ist die bKV eine wertvolle Ergänzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch ökonomisch betrachtet ist die betriebliche Krankenversicherung ein intelligentes, schnell wirksames und flexibles Instrument für eine ergänzende Entlohnungspolitik mit maximalem Einfluss auf eine nachhaltige Unternehmensführung.
Wir vom Deutschen bKV-Service „vergolden“ Ihren wertschätzenden Führungsstil durch das moderne und nachhaltige Health Benefit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung und sorgen damit für glückliche, gesunde und loyale Mitarbeiter! Ihr finanzieller und administrativer Aufwand bleibt dabei sehr gering. Seit über 20 Jahren bringen wir individuelle Gesundheitskonzepte mit der betrieblichen Krankenversicherung in Unternehmen in ganz Deutschland und sorgen dafür, dass aus Wertschätzung dauerhafte Wertschöpfung wird.
Die Vorteile der bKV
Die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung liegen eindeutig in der gegenseitigen Wertschätzung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Der Arbeitgeber investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeiter und die Arbeitnehmer bleiben dem Unternehmen für lange Zeit treu, weil sie wertvolle und wirksame Health Benefits erhalten. Auf diese Weise ziehen Arbeitgeber und Arbeitnehmer an einem Strang – das zeigt sich in:
- einer verbesserten Arbeitsatmosphäre,
- einem langfristigen Arbeitsverhältnis und
- einer gesteigerten Produktivität.
Damit ist die bKV ein Health Benefit, von dem alle Beteiligten auf lange Sicht profitieren. Bei der bKV erhalten Sie individuelle Pakete, um exakt die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter abzudecken, was wiederum Ihrem Unternehmen zugutekommt. Überzeugen Sie sich selbst von den zahlreichen Vorteilen einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung!
Die Leistungen der bKV
Die Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung sind vielfältig und umfassend in der gesundheitlichen Versorgung und Vorsorge. Wenn Ihre Mitarbeiter zuvor gesetzlich versichert waren, bleiben sie es nach Abschluss einer bKV auch, kommen nun jedoch in den Genuss einer Privatpatientenbehandlung und das ganz ohne die üblichen Zugangsvoraussetzungen wie Wartezeiten und Gesundheitscheck inkl. Vorerkrankungen.
Zum großen Leistungsumfang der betrieblichen Krankenzusatzversicherung gehören u.a.:
- Vorsorgeuntersuchungen auf Basis der individuellen Gesundheitsleistungen (IGeL)
- Zahnersatz und Zahnerhalt
- alternativ-medizinische Behandlungen z.B. durch Heilpraktiker
- Kostenübernahme für Brillen und Operationen zur Behebung der Fehlsichtigkeit
- Freie Arzt- und Krankenhauswahl (bekannt als „1-2-Bett-Zimmer & Chefarztbehandlung“)
Als gesetzlich versicherter Patient sind mit solchen Leistungen üblicherweise hohe Kosten verbunden. Die bKV hingegen übernimmt diese Kosten und ermöglicht Ihren Mitarbeitern dadurch eine optimale Versorgung inkl. Wunschbehandlung.
Verschaffen Sie sich einen kompletten Überblick über alle Leistungen der bKV. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung!
Deutscher bKV-Service – Ihr Experte für maßgeschneiderte bKV-Lösungen
Mitarbeiter langfristig zu binden, kann eine Herausforderung sein. Doch mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten Sie ein unmittelbar spürbares Health Benefit, der Ihren Mitarbeitern zeigt, dass Ihnen ihre Gesundheit am Herzen liegt. So positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, mit dem sich eine lange Zusammenarbeit lohnt. Denn je länger Ihre Mitarbeiter Teil Ihres Teams sind, desto besser sind die bKV-Leistungen, die sie erhalten.
Der Deutsche bKV-Service ist Ihr Experte, wenn es darum geht, eine maßgeschneiderte bKV-Lösung für Ihr Unternehmen zu finden, sodass die Leistungen genau auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Aus über 200 Tarifen von mehr als 15 Versicherern filtern wir für Ihren Betrieb das optimale Angebot heraus und verhandeln mit der Versicherungsgesellschaft eine individuelle bKV für Ihr Unternehmen, sodass Sie sich um nichts kümmern müssen.
Auch nach dem Abschluss einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung bleiben wir Ihr persönlicher Spezialist für Gesundheit in Ihrem Betrieb und erster Ansprechpartner bei allen Anliegen rund um die bKV. Wir übernehmen sowohl die weitere Kommunikation mit dem Versicherer, als auch die dauerhafte Betreuung Ihrer Mitarbeiter. In Ihrem individuellen Arbeitnehmer-Portal kommunizieren wir kontinuierlich, welche Leistungen Ihre Mitarbeiter in Anspruch nehmen können und wie die bKV funktioniert.
Mein-Chef-rockt – unsere Marke speziell für das Gesundheitswesen
Sie sind im Gesundheitswesen tätig und möchten Ihrem Team etwas Gutes tun, indem Sie eine bKV abschließen? Kein Problem! Unsere Marke Mein-Chef-rockt ist auf kleine Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern im Gesundheitswesen spezialisiert. Dafür haben wir exklusive Rahmenverträge für medizinische Berufe abgeschlossen, damit schon Teams ab 5 Personen die Vorzüge einer bKV erleben können. Ob Praxis, Krankenhaus, medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) oder Labor – bei Mein-Chef-rockt erhalten Sie eine professionelle Beratung mit Fokus auf das Gesundheitswesen. Jetzt informieren!
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