Mitarbeitergesundheit wird Chefsache
- Die betriebliche Krankenversicherung als zukunftsorientierte Employer Branding Maßnahme!
Wir helfen Ihnen bei der Personalgewinnung und Bindung von motivierten Fachkräften durch ein innovatives und nachhaltiges Gesundheitskonzept.
Jetzt Kontakt aufnehmen Einfach kostenfrei beraten lassen!
Die betriebliche Krankenversicherung als zukunftsorientierte Employer Branding Maßnahme!
MITARBEITERGESUNDHEIT WIRD CHEFSACHE
Wir helfen Ihnen bei der Personalgewinnung und Bindung von motivierten Fachkräften durch ein innovatives und nachhaltiges Gesundheitskonzept.
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Sie haben Interesse an einer betrieblichen Krankenversicherung? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf. Wir melden und zeitnah bei Ihnen und freuen uns auf den persönlichen Austausch.
Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive
Aus der Sicht des Chefs
- Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung
- Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert
- Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
- Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern
- Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
- Förderung der Nachhaltigkeit (ESG-Kriterien)
Aus der Sicht des Teams
Aus der Sicht des - Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert
- Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
- Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen”
- Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
- Keine Gesundheitsprüfung
- Keine Wartezeiten
- Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden
Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive
Aus der Sicht des Chefs
- Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung
- Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert
- Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
- Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Arbeitnehmern
- Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
- Förderung der Nachhaltigkeit (ESG-Kriterien)
Aus der Sicht des Teams
- Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert
- Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
- Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen”
- Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
- Keine Gesundheitsprüfung
- Keine Wartezeiten
- Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden
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