Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch wirksames Health Benefit
Mitarbeitergesundheit wird Chefsache: Wirksam, effizient, nachhaltig – die sofort wirksame Benefit-Strategie zur Mitarbeiterbindung für Ihre Praxis.
Die betriebliche Krankenversicherung als effektives Employer Branding Tool
Dauerhaft gesunde und begeisterte Mitarbeiter
Wir helfen Ihnen bei der Personalgewinnung und Bindung von motivierten Fachkräften mit unserem Gesundheitskonzept.
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen
kennen Sie das vielleicht auch…
Fachkräftemangel
Auch wenn im Gesundheitswesen heute schon gejammert wird, der Fachkräftemangel kommt erst noch. Bis 2025 werden dem Arbeitsmarkt bereits 4,5 Mio. Arbeitnehmer fehlen.
Hohe Krankheitskosten
Der jährliche Verlust an Arbeitsproduktivität je Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 3.616 Euro. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind deshalb für Arbeitgeber das höchste Gut.
Fehlende Bindung
Laut dem Gallup Engagement Index haben 68% der Arbeitnehmer nur eine geringe Bindung an ihren Arbeitgeber und 5,7 Mio. Angestellte haben innerlich bereits gekündigt.
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen kennen Sie das vielleicht auch…
Fachkräftemangel
Auch wenn im Gesundheitswesen heute schon gejammert wird, der Fachkräftemangel kommt erst noch. Bis 2025 werden dem Arbeitsmarkt bereits 4,5 Mio. Arbeitnehmer fehlen.
Hohe Krankheitskosten
Der jährliche Verlust an Arbeitsproduktivität je Mitarbeiter beträgt durchschnittlich 3.616 Euro. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind deshalb für Arbeitgeber das höchste Gut.
Fehlende Bindung
Laut dem Gallup Engagement Index haben 68% der Arbeitnehmer nur eine geringe Bindung an ihren Arbeitgeber und 5,7 Mio. Angestellte haben innerlich bereits gekündigt.
Das sagen unsere Kunden…
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
“Zahnmedizin oder Medizin im Allgemeinen lebt davon, dass es eine Teamleistung ist.” – Dr. Jürgen Schmitz
“Wir haben eigentlich unsere Mitarbeiter zu privatversicherten Patienten gemacht und glauben Sie mir, die ganzen Kollegen sind begeistert weil sie auch wissen, wie groß die Unterschiede im Gesundheitswesen sind, zwischen gesetzlich versicherten Patienten und Privatpatienten.” – Armin ZA Safavi-nab
“Ich bin froh, dass Herr Pollmeier uns immer wieder gut betreut, dass heißt wenn wir mal ne Frage haben ist der Service auch von der bKV immer ganz hervorragend. Denn nur wenn man Vertrauen hat, läuft es.” – ZA Udo von den Hoff
“Wir wollten unseren Mitarbeitern signalisieren, wir sind ein Arbeitgeber, der sich um euch und eure Befindlichkeit sorgt und der euch auch über die Arbeit hinaus begleitet.” – Dr. Nikolas Ganß
Das sagen unsere Kunden…
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“Zahnmedizin oder Medizin im Allgemeinen lebt davon, dass es eine Teamleistung ist.” – Dr. Jürgen Schmitz
“Wir haben eigentlich unsere Mitarbeiter zu privatversicherten Patienten gemacht und glauben Sie mir, die ganzen Kollegen sind begeistert weil sie auch wissen, wie groß die Unterschiede im Gesundheitswesen sind, zwischen gesetzlich versicherten Patienten und Privatpatienten.” – Armin ZA Safavi-nab
“Ich bin froh, dass Herr Pollmeier uns immer wieder gut betreut, dass heißt wenn wir mal ne Frage haben ist der Service auch von der bKV immer ganz hervorragend. Denn nur wenn man Vertrauen hat, läuft es.” – ZA Udo von den Hoff
“Wir wollten unseren Mitarbeitern signalisieren, wir sind ein Arbeitgeber, der sich um euch und eure Befindlichkeit sorgt und der euch auch über die Arbeit hinaus begleitet.” – Dr. Nikolas Ganß
Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive
Aus der Sicht des Chefs
- Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und loyale Mitarbeiter langfristig binden
-
Leistungsbereitschaft und Produktivität steigern mit geringem Aufwand
-
Direkt erlebbaren und jährlich wiederkehrenden Mehrwert schaffen
-
Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden (Employer Branding)
-
Motivierte Fachkräfte überzeugen und für sich gewinnen
-
Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
- Der Sachwert wird von 50€ um 150% nach oben gehebelt
- Abrechnung der für die MitarbeiterInnen erbrachten Leistungen in der eigenen Praxis über die bKV möglich
Aus der Sicht des Teams
-
Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert
-
Krankenversicherungsschutz auf dem Niveau eines Privatpatienten
-
Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu Top-Konditionen inkl. aller Vorerkrankungen
-
Keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten
-
Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden
-
Versicherungsschutz kann nach Ausscheiden aus dem Unternehmen privat weitergeführt werden
Tassilo Pollmeier – Geschäftsführer Deutscher bKV-Service
Wer wir sind
Eine ganz einfach umsetzbare und sofort wirksame Lösung bei der Mitarbeiterbindung bietet unser Gesundheitskonzept mit der betrieblichen Krankenversicherung. Über 800 Praxen und 200 Dentallabore haben bereits das Health Benefit mit Mein-Chef-rockt umgesetzt.
Ob 5 oder 50 Mitarbeiter – Mit Mein-Chef-rockt und unseren speziellen Rahmenverträgen ermöglichen wir Ihrer Praxis einzigartige Sonderkonditionen und Zugangsvoraussetzungen zur bKV, die normalerweise nur großen Unternehmen mit mehreren hundert MitarbeiterInnen vorbehalten sind.
Tassilo Pollmeier ist Gründer und Geschäftsführer des Deutschen bKV-Service. Mit der Marke „Mein Chef rockt“ sind er und sein Team Teil der Lösung des Fachkräftemangels in Arzt- und Zahnarztpraxen. Mit einem individuellen Kommunikationskonzept unterstützen wir Sie bei der Entscheidungsfindung, der internen Kommunikation und allen weiteren organisatorischen Aufgaben. Wir sind Ihr Ansprechpartner für Mitarbeitergesundheit in Ihrer Praxis!
Wer wir sind
Wirksam, effizient, nachhaltig – die sofort wirksame Benefit-Strategie zur Mitarbeiterbindung für Ihre Zahnarztpraxis. Das ideale Mittel, um im Fachkräftemangel für dauerhaft zufriedene und treue MitarbeiterInnen zu sorgen.
Eine ganz einfach umsetzbare und sofort wirksame Lösung bei der Mitarbeiterbindung bietet unser Gesundheitskonzept mit der betrieblichen Krankenversicherung. Über 800 Praxen und 200 Dentallabore haben bereits das Health Benefit mit Mein-Chef-rockt umgesetzt.
Ob 5 oder 50 Mitarbeiter – Mit Mein-Chef-rockt und unseren speziellen Rahmenverträgen ermöglichen wir Ihrer Praxis einzigartige Sonderkonditionen und Zugangsvoraussetzungen zur bKV, die normalerweise nur großen Unternehmen mit mehreren hundert MitarbeiterInnen vorbehalten sind.
Tassilo Pollmeier ist Gründer und Geschäftsführer des Deutschen bKV-Service. Mit der Marke „Mein Chef rockt“ sind er und sein Team Teil der Lösung des Fachkräftemangels in Arzt- und Zahnarztpraxen. Mit einem individuellen Kommunikationskonzept unterstützen wir Sie bei der Entscheidungsfindung, der internen Kommunikation und allen weiteren organisatorischen Aufgaben. Wir sind Ihr Ansprechpartner für Mitarbeitergesundheit in Ihrer Praxis!
Tassilo Pollmeier – Geschäftsführer Deutscher bKV-Service
Unser Service geht über die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hinaus
Digital-Service
Wir erstellen für Sie und Ihre Mitarbeiter ein individuelles Arbeitnehmerportal. Ihre Mitarbeiter erhalten damit Zugang zu umfangreichen Informationen und Erklärungen über die bKV-Tarife, die Leistungserstattung und die Mitversicherung von Angehörigen.
Transparenz schaffen
Als unabhängiger Spezialmakler erhalten Sie von uns eine objektive Empfehlung bezüglich der Versicherungsgesellschaften und bKV-Tarife. Damit schaffen wir für Sie maximale Transparenz und unterstützen Sie bei der Entscheidung für Ihre bKV. Wir überprüfen regelmäßig die Tarife unserer Kunden auf ihre Aktualität und halten Ihre bKV damit immer auf dem neuesten Stand.
Gesundheitstage
Zusammen mit einem Ärzteteam können wir bei Ihnen vor Ort verschiedene Gesundheitstage (Schlaganfallvorsorge, Mundgesundheitstag, Großer Check-Up inkl. Blutbild etc.) organisieren, die Sie ganz einfach über Ihre neue betriebliche Krankenversicherung abrechnen können.
Die nächsten Schritte
Beratung
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir beraten Sie bei der Auswahl Ihrer betrieblichen Krankenversicherung.
Konzepterstellung
Wir erstellen die Anmeldelisten, Ihren individuellen Rahmenvertrag und unterstützten sie bei der Kommunikation an Ihre Mitarbeiter.
Begleitung
Wir sind dauerhaft Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre bKV. Wir kümmern uns um die An- und Abmeldung und um die Mitversicherung der Angehörigen.
Die nächsten Schritte
Beratung
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir beraten Sie bei der Auswahl Ihrer betrieblichen Krankenversicherung.
Konzepterstellung
Wir erstellen die Anmeldelisten, Ihren individuellen Rahmenvertrag und unterstützten sie bei der Kommunikation an Ihre Mitarbeiter.
Begleitung
Wir sind dauerhaft Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre bKV. Wir kümmern uns um die An- und Abmeldung und um die Mitversicherung der Angehörigen.
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