Betriebliche Krankenversicherung: alle Vorteile im Überblick

Betriebliche Krankenversicherung – Vorteile für Arbeitgeber

Als Arbeitgeber müssen Sie in Zeiten des akuten Fachkräftemangels Methoden finden, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wo früher Gehaltserhöhungen und der obligatorische Obstkorb gereicht haben, braucht es heute ganz andere Anreize für Arbeitnehmer. Viele Menschen legen mittlerweile immer mehr Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und achten verstärkt auf die eigene körperliche und psychische Gesundheit.

Reagieren Sie auf diese Bedürfnisse und bieten Sie Ihren (zukünftigen) Mitarbeitern ein Health Benefit mit direkt und langfristig spürbarem Mehrwert. Die betriebliche Krankenversicherung verschafft Ihrem Team nicht nur eine bessere Gesundheitsversorgung, sondern stärkt auch die emotionale Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber.

Erhöhung der Zufriedenheit, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter

Gelebte Wertschätzung wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aus. Glückliche Menschen sind motivierter und produktiver, sodass auch Sie als Arbeitgeber von der betrieblichen Krankenversicherung als effizientem Health Benefit profitieren. Außerdem erhöhen Sie die emotionale Bindung – denn die bKV nicht nur ein Teil einer modernen Entlohnungspolitik, sondern ein Zeichen der Wertschätzung.

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Durch ein Health Benefit wie die betriebliche Krankenversicherung schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter sich wahrgenommen und geschätzt fühlen. So bieten Sie Anreize für bestehende und zukünftige Mitarbeiter, Ihrem Unternehmen auf lange Sicht treu zu bleiben.

Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten, sowie der dazugehörigen Kosten

Die verbesserte Gesundheitsversorgung und -prävention schlägt sich darin nieder, dass Ihre Mitarbeiter seltener krank und schneller wieder gesund werden. Das entlastet nicht nur die Personen, die ggf. für kranke Kollegen einspringen, sondern auch den Geldbeutel des Unternehmens.

Großer Benefit bei geringen Kosten

Bei der betrieblichen Krankenversicherung fällt der Kosten-Nutzen-Faktor sehr positiv aus, denn in der bKV zahlen Sie für alle Mitarbeiter denselben Beitrag, unabhängig von deren Alter. Ihre Mitarbeiter können in einem der bKV-Tarife beispielsweise Leistungen im Wert von 900 Euro im Jahr in Anspruch nehmen, während Ihre monatlichen Kosten bei gerade mal 29,50 Euro pro Mitarbeiter liegen.

Profitieren auch Sie von diesen und weiteren wirksamen Vorteilen einer betrieblichen Krankenversicherung. Schließen Sie eine bKV ab und gewinnen Sie glückliche, motivierte und loyale Mitarbeiter. Jetzt Kontakt aufnehmen!

Betriebliche Krankenversicherung – Vorteile für Arbeitnehmer

Durch kontinuierliche Leistungskürzungen bei den gesetzlichen Krankenkassen müssen Menschen für eine umfassende Gesundheitsversorgung immer tiefer in die Tasche greifen. Das führt dazu, dass zum Beispiel viele Vorsorgeuntersuchungen nicht regelmäßig oder gar nicht wahrgenommen werden. Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern mit einer betrieblichen Krankenversicherung viele Vorteile für ihre Gesundheitsversorgung zu bieten.

Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert

Da Sie als Arbeitgeber die monatlichen Beiträge zahlen, ist die bKV wie ein Geschenk an Ihre Mitarbeiter. Sie nutzen die betriebliche Krankenversicherung ohne eigene Kosten und können direkt Leistungen in Anspruch nehmen. Ein solches Zeichen der Wertschätzung wirkt sich positiv auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus.

Krankenversicherungsschutz auf Privatpatientenniveau – ohne Gesundheitsprüfung & Wartezeiten

Durch die bKV erhalten Ihre Mitarbeiter eine Gesundheitsversorgung auf Privatpatientenniveau. Sie können also IGeL-Leistungen nutzen, ohne selbst noch viel draufzahlen zu müssen – und all das ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten, sowie inkl. aller Vorerkrankungen. So kommen sie in den Genuss zahlreicher Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktiker- und Osteopathie-Behandlungen sowie die Kostenübernahme für eine neue Brille.

Mitversicherung von Familienangehörigen zu identischen Konditionen

Auch die Angehörigen Ihrer Mitarbeiter haben Vorteile durch eine betriebliche Krankenversicherung! Sie können zu denselben Konditionen mitversichert werden und erhalten Zugang zu den gleichen Gesundheitsleistungen. Eine optimierte Gesundheitsversorgung der eigenen Familie lässt Ihre Mitarbeiter sicherlich ruhig schlafen.

Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu Top-Konditionen

Zwar zahlt der Arbeitgeber die bKV-Monatsbeiträge, doch Mitarbeiter können Ihren persönlichen Krankenversicherungsschutz individuell erweitern. Solche Zusatzleistungen sind im Rahmen der bKV deutlich günstiger als beim separaten Abschluss.

Verschaffen Sie Ihren Mitarbeitern diese attraktiven Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung und ermöglichen Sie ihnen eine optimale Gesundheitsversorgung ohne immense Zusatzkosten. Der Deutsche bKV-Service berät Sie gerne!