WIRKSAM, EFFIZIENT, NACHHALTIG
So finden und binden Sie die besten Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen eine sofort wirksame Benefit-Strategie zur Mitarbeiterbindung für Ihre Zahnarztpraxis. Das ideale Mittel gegen den Fachkräftemangel – für dauerhaft zufriedene und treue MitarbeiterInnen.
MITARBEITERGESUNDHEIT WIRD CHEFSACHE
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch Health Benefit
Wirksam, effizient, nachhaltig - die sofort wirksame Benefit-Strategie zur Mitarbeiterbindung
Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive
Aus der Sicht des Chefs
- Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung
- Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert
- Zugangsvoraussetzungen schon ab 5 Mitarbeitern (inkl. Inhaber)
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
- Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Mitarbeitern
- Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
- steuerkonforme Abrechnung der Mitarbeiterbehandlungen über die bKV
Aus der Sicht des Teams
- Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert
- Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
- Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
- Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen”
- Keine Gesundheitsprüfung
- Keine Wartezeiten
- Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden
Nur Vorteile – egal aus welcher Perspektive
Aus der Sicht des Chefs
- Stärkung der “emotionalen” Mitarbeiter-Bindung
- Ein direkt und jährlich wiederkehrender Mehrwert
- Zugangsvoraussetzungen schon ab 5 Mitarbeitern (inkl. Inhaber)
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Produktivität mit geringem Aufwand
- Entschiedener Vorteil bei der Suche nach neuen Mitarbeitern
- Verringerung der Ausfall- und Krankheitszeiten
- steuerkonforme Abrechnung der Mitarbeiterbehandlungen über die bKV
Aus der Sicht des Teams
- Geschenk vom Arbeitgeber mit direkt spürbarem Mehrwert
- Optimierung des Krankenversicherungsschutzes in Richtung Privatpatient
- Finanzielle Absicherung der eigenen Gesundheit zu “Top-Konditionen”
- Versicherungsschutz inkl. aller Vorerkrankungen
- Keine Gesundheitsprüfung
- Keine Wartezeiten
- Familienangehörige können zu identischen Konditionen mitversichert werden
Tassilo Pollmeier – Geschäftsführer Deutscher bKV-Service
Wer wir sind
Für Zahnarztpraxen haben wir eine sofort wirksame, einfach umsetzbare, hoch effiziente und sehr nachhaltige Benefit-Strategie. Auch wenn im Gesundheitswesen heute schon gejammert wird, der Fachkräftemangel kommt erst 2025. Es geht also darum die guten Mitarbeiter heute schon zu binden und für sich und das eigene Unternehmen zu begeistern.
Mit einer modernen und nachhaltigen Benefit-Strategie “vergolden” wir wertschätzende Führung und Kommunikation und sorgen mit niedrigem finanziellen und administrativen Aufwand regelmäßig für begeisterte und loyale Mitarbeiter.
Tassilo Pollmeier ist Gründer und Geschäftsführer des Deutschen bKV-Service. Mit der Marke „Mein Chef rockt“ sind er und sein Team Teil der Lösung des Fachkräftemangels in Zahnarztpraxen. Wir bringen individuelle Gesundheitskonzepte mit der betrieblichen Krankenversicherung in Ihre Praxis. In über 700 Praxen und 200 Dentallaboren wurde so aus Wertschätzung bereits dauerhafte Wertschöpfung.
Wer wir sind
Für Zahnarztpraxen haben wir eine sofort wirksame, einfach umsetzbare, hoch effiziente und sehr nachhaltige Benefit-Strategie. Auch wenn im Gesundheitswesen heute schon gejammert wird, der Fachkräftemangel kommt erst 2025. Es geht also darum die guten Mitarbeiter heute schon zu binden und für sich und das eigene Unternehmen zu begeistern.
Mit einer modernen und nachhaltigen Benefit-Strategie “vergolden” wir wertschätzende Führung und Kommunikation und sorgen mit niedrigem finanziellen und administrativen Aufwand regelmäßig für begeisterte und loyale Mitarbeiter.
Tassilo Pollmeier ist Gründer und Geschäftsführer des Deutschen bKV-Service. Mit der Marke „Mein Chef rockt“ sind er und sein Team Teil der Lösung des Fachkräftemangels in Zahnarztpraxen. Wir bringen individuelle Gesundheitskonzepte mit der betrieblichen Krankenversicherung in Ihre Praxis. In über 700 Praxen und 200 Dentallaboren wurde so aus Wertschätzung bereits dauerhafte Wertschöpfung.
Tassilo Pollmeier – Geschäftsführer Deutscher bKV-Service
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