Fachkräfte können sich heute meist aussuchen, in welchem Unternehmen sie sich einbringen wollen. 

Dabei sind Benefits oftmals ausschlaggebend für die Entscheidung.

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Baustein, um Arbeitnehmer an sich zu binden.

Doch was ist eine noch bessere Wahl?

Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)! Denn sie schafft einen sofort erlebbaren und langfristig wirksamen Mehrwert – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

👉 Arbeitnehmer profitieren von einer besseren Gesundheitsversorgung, Arbeitgeber von gesünderen Arbeitnehmern.

👉 Besonders zu beachten: Alle Parteien profitieren direkt!

👉 Die Altersvorsorge wirkt hingegen erst, wenn der Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausgeschieden ist – das bringt jedoch für den Arbeitgeber direkt keinen Mehrwert.

Nehmen Sie doch beide Bausteine auf – oder agieren Sie zukunftsträchtig und entscheiden Sie sich für die bKV.

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