Gesundheit steht im Fokus der Betriebswirtschaft.

Nur körperlich und mental gesunde Mitarbeiter arbeiten gern und gut.

Dabei geht es auch um die Wertschätzung der Mitarbeiter.

Schon wegen des demografischen Wandels gerät das Thema Gesundheit immer mehr in den Fokus:

Die arbeitende Bevölkerung wird im Schnitt älter. Der Fachkräftemangel ist schon jetzt in vielen Unternehmen eine große Herausforderung.

Es gibt viele Methoden, die Gesundheit im Unternehmen zu fördern:

🔹 Die Work Life Balance ist ein wichtiger Teil der psychosozialen Gesundheit.

🔹 Ein Betriebsarzt kann unnötige Wartezeiten sparen, doch mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Ihre Mitarbeiter auch bei einem stationären Aufenthalt von der Chefarztbehandlung frei nach ihrer Wahl profitieren.

🔹 Frisches Obst und gesunde Getränke bereitstellen kann jeder – wesentlich besser kommt die Unterstützung in Bezug auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter an.

🔹 Durch eine betriebliche Krankenversicherung kann Vorsorge geleistet werden, die von gesetzlichen Kassen nicht erfüllt wird.

🔹 Ihre Mitarbeiter ein Upgrade zum Privatpatient zu ermöglich sorgt nicht nur für zufriedene und gesunde Mitarbeiter, Sie schaffen ebenfalls einen echten Vorteil im Kampf um motivierte Fachkräfte.

🔹 Ebenfalls wichtig: Ein gutes Betriebsklima schaffen. Schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre und profitieren Sie von zufriedenen und motivierten Mitarbeitern. 

Gesundheit hat für jeden Arbeitgeber eine hohe Relevanz!

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